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日志

 
 

北京40-65万Android技术总监  

2014-04-09 21:14:26|  分类: IT江湖 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 如果是总监可能只需要带Android客户端开发的20来人团队,如果有能力可以到高级总监,则也需要带10多人的服务器端开发。APP用户几千万。公司加班在同业内算比较低的,但是希望可以接受笔试。CTO是从硅谷回来的,非常注重实际动手能力,希望此人不但能带领团队,必要的时候也可以自己领头攻坚。

 1、全面管理公司研发和技术工作,全面负责技术层面的整体研发 战略和计划,并负责全面实施。 
2、负责技术事业部的团队建设,制定并实施质量管理体系制度。制定技术培训。培养下属成员,提高团队整体专业技能。 
3、负责产品的架构设计、功能模块设计、核心代码开发;指导技术团队完成Android产品研发; 
4、设定公司合理的技术部门结构,负责对技术部门责任进行明确分工,制定 计划,定期对计划实行情况进行跟踪。
 5、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理。 
6、监督和控制整个实施过程,对结果负责、控制成本和人 员编制审核。 
7、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作; 
8、负责软件技术构架和关键技术的攻关; 
9、负责研发团队管理工作,协助、指导工程师解决技术关键问题。 
10、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现。
11、有Android手机播放器研发经验的优先。 

职位要求 
1本科及以上学历,计算机及软件、网络相关基础知识扎实。 
2、具有6年以上技术团队管理经验,有独立带领技术团队开发的成功案例。 熟悉Android手机软件架构和开发工作;熟悉软件开发流程,能书写规范的软件开发技术文档; 
3、精通C、java编程,有良好的面向对象分析设计能力; 
4、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力
5.、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书。 
6、能承担工作压力,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 

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