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日志

 
 

IT界离职员工和老东家的恩怨情仇  

2014-12-05 10:21:31|  分类: IT江湖 |  标签: |举报 |字号 订阅

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【导读】公司和前员工,就像是分分合合的恋人,原来互相“看上”并在一起,后来种种原因又散了。也像恋人一样,分开后的双方也可能反目成仇,也可能再次复合。俗话说“相识便是缘”,好聚好散应该是处理离职事宜最重要原则。


近日,阿里巴巴召开“离职员工大会”,邀请了2000多名前阿里巴巴员工到场。在会上马云表示:“阿里和阿里人谁都不欠谁的,大家是有缘分的……即使你加入腾讯、百度、京东—任何竞争对手,阿里不会有任何生气。”


人才是一个公司的灵魂,公司努力留住自己的人才,但人去人留也不能勉强。公司和前员工的关系也一直很微妙。阿里巴巴之前就有一段时间不投资离职员工的规定,这次彭蕾也松了口说以后会变。


公司和前员工,就像是分分合合的恋人,原来互相“看上”并在一起,后来种种原因又散了。也像恋人一样,分开后的双方也可能反目成仇,也可能再次复合。下面我们就看看IT界一些有趣的人事历史吧。


一、离职后,从亲人变对手


1.傅盛VS周鸿祎

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傅盛在2003年加入3721,自此结识周鸿伟。傅盛从3721开始就跟着周鸿祎,后来周鸿伟把3721卖掉。2006年3月周鸿祎创建奇虎公司,傅盛跟随周鸿伟加入奇虎。从一个一线员工做到360安全卫士事业部总经理。


2008年周鸿祎把奇虎分成三个部分:搜索,360安全,口碑营销。当时的奇虎重心放在搜索业务上面,由周鸿伟负责,傅盛负责360安全业务。不过最终搜索败了,口碑营销沦为鸡肋,只剩下360安全一枝独秀。但360安全不是周鸿祎亲自掌控的业务,他寄予的重望和大量的精力一直在搜索。


360安全、查杀取得成功了,但在经历一系列事件之后,傅盛在08年9月,从360离职。2009年9月,傅盛正式出任可牛影像董事长兼CEO,可牛影像成为他个人的第二次创业。不久可牛推出可牛杀毒软件,上线第一天就被360拦截,从此开始傅盛和周鸿祎的撕逼大战。后来的2010年11月,可牛被金山网络收购,傅盛出任金山的CEO,开始了与360的全面对抗。2010年的3Q大战,傅盛也是出来公开指责360。


最为轰动的就是在2011年3月,360在上市后,起诉傅盛违反签订的合同,要求以一元钱回收傅盛360所持有价值5000多万的20万股股份,傅盛通过腾讯微博对此作出回应:“我说呢,怪不得他们养的狗今天叫了。很好啊,正好我以前总不想提起他们的那些恶心事,现在终于可以没有心理障碍的把周鸿祎、齐向东做的压箱底的事情抖露出来,让大家看看互联网的流氓是怎么炼成的!”


傅盛可以说离职后,与原东家反目成仇的最具代表性人物,到如今360与金山的安全之战还在燃烧。傅盛和周鸿祎之间商业大战仍在继续。


2.手游“刀塔传奇”开发者王信文VS腾讯


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有人评价王信文是闷声赚大钱的游戏土豪,的确“刀塔传奇”火了,成为了2014年最火爆的手游,成为游戏APP下载量排行的NO.1,打破了腾讯游戏垄断的历史。王信文2009年毕业于南京大学,09年9月到13年3月一直在腾讯上海的互动娱乐部门工作,但是在腾讯开发的游戏业绩一直比较低,同时腾讯开发游戏的商业理念与王信文并不相同,王信文希望开发的游戏并不是花钱就可以玩通关,而是钱花出去了你还是需要技术,才能玩好游戏。于是2013年3月,王信文和两个同事离开腾讯。这时候王信文和腾讯其实没有任何冲突的,但是王信文离开腾讯以后,并且联合几个前同事创建了“莉莉丝科技有限公司”,开发了“刀塔传奇”,2014年“刀塔传奇”大火,抢来了腾讯手游一直稳坐的头把交椅位置。这个时候王信文在腾讯工作了两年的妻子,并且参与像“天天连萌”“天天酷跑”等腾讯热门游戏的陈小花,被腾讯劝辞。


2014年8月7日,陈小花一篇标题为《我被开除了》的博文,讲述了自己和王信文的关系,以及在腾讯的工作种种,最后谈到“刀塔传奇”大火,自己被腾讯劝辞,表示自己被腾讯强行开除。引起了大众热议,还导致腾讯游戏副总裁王波发博文给予澄清回应。其实王信文除了抢了腾讯第一的位置,没有类似于傅盛和周鸿伟之间的纠纠缠缠的恩怨情仇,并没有和腾讯有过多恩怨,腾讯开除陈小花也是出于商业保密考虑的,两人是夫妻,都在做游戏,两家公司又出于竞争地位,回家难免谈及工作,难免涉及部分商业机密,对于辞退陈小花,大众都可以理解。


二、分分合合,我又回来了


1.百度李明远


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2004年以实习生的身份加入,作为贴吧首任产品经理,打造了全球最大最热门的中文网上社区,使当年贴吧的流量占流量的比例从1%提升至11%;主导完成了知道、百科等社区类产品的设计。精通社区的李明远深受百度掌门人李彦宏器重。在百度宣布进军电子商务的2007年10月,24岁的李明远受命从零开始组建有啊团队。李明远只用了11个月的时间,提前1个月让有啊及百度网上支付工具“百付宝”上线,他带领的有啊团队还为此获得了百度公司2008年度内部最高奖项——总裁特别奖。不过做电子商务不是李明远的强项,恰好UC准备筹建UC乐园,类似社区的东西,在2010年8月至2011年11月,李明远离开百度担任UC Web北京产品副总裁,负责设计新的移动互联网SNS平台—UC天堂并管理公司多项业务。


3G时代来临,UC好像还留在2G时代,在2011年,李明远选择重新回到百度,并且担任移动·云事业部高级总监。2012年2月起,李明远担任移动·云事业部总经理。2013年7月,李明远再次晋升为副总裁,成为历史上最年轻的副总裁,时年29岁。2014年7月7日,李明远晋升为E-Staff成员,正式进入百度最高决策层。 李明远升职加薪之路,一直在走上坡的,而且在离开百度一年之后重新回归,还是得到百度高层的赏识,从毕业到出任百度副总裁,真是令人羡慕嫉妒恨。


2.深圳腾讯公司侯晓楠


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侯晓楠在2003年毕业于北京航空航天大学计算机专业。其后进入腾讯公司任高级产品经理,2003年至2006年间负责移动QQ,无线业务。2007年至2008年,进入杭州阿里巴巴公司任产品总监,负责阿里旺旺,阿里软件开放平台。2007年,正是即时通讯业务在中国蓬勃发展时期,也是阿里迅速壮大的时期,侯晓楠负责的阿里旺旺在2009年发布正式版,并且至今还是阿里购物的主要即时通讯工具。2009年重新回到腾讯,到目前为止,一直在深圳腾讯公司任要职,负责腾讯开放平台的相关管理工作,是腾讯开放平台的主要负责人。同时,兼任腾讯移动互联网事业群移动应用平台副总经理,负责应用宝相关运营、商业化等业务及团队管理工作。


三、其实我没有离职,我是“内部创业”


1.史蒂芬·埃洛普,将诺基亚卖给老东家微软


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埃洛普在出任诺基亚CEO以前,曾在微软担任高管。在2008年1月,埃洛普被微软公司看中,吸收进微软公司,并出任微软业务部总裁。随后由于埃洛普在微软的出色表现,他保留业务部总裁职务的同时,成为微软office项目的产品负责人,并成为微软公司的高层领导团队成员,领导一个工作团队。2010年,负责领导了office2010的项目开发。


在2010年9月,临危受命出任诺基亚的CEO,出任诺基亚CEO期间,由于在微软工作的经历,先后推掉了与谷歌共同研发Android和英特尔合作的MeeGo系统的开发。促成了诺基亚与微软合作,开发Windows平台。埃洛普出任诺基亚CEO期间,不断关闭诺基亚工厂,裁员缩减开支,据统计埃洛普在职期间裁员达到2万多名。在2013年,与微软达成协议,将诺基亚卖给了微软。有人评价埃洛普是微软放在诺基亚的“卧底”,甚至人们把埃洛普在诺基亚任职CEO期间的种种作为成为“埃洛普效应”。虽然有呼声说埃洛普在诺基亚被收购后,会出任微软的CEO,不过现如今埃洛普已经退休,安心养老了。


2.李治国离职创建口碑网,被老东家阿里收购


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李治国在1999年12月,加入阿里巴巴,他担任过测试部主管、产品部经理等职务。在其简介中提及:主导开发了阿里巴巴迄今最为重要的产品之一“诚信通”。在2004年从阿里出来,自己创业,成立了“口碑网”,主要做信息分类服务。李治国和马云有过多次交流,随后,马云对于李治国创立的口碑网予以大力支持。在2006年10月,阿里巴巴战略投资口碑网。12月6日,淘宝网宣布:和口碑网合作,设立淘宝网口碑房产频道。这次合作打通了淘宝网和口碑网双方的会员服务,为口碑网带来了大量的注册用户。

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8年阿里巴巴将雅虎中国和口碑网整合成立雅虎口碑公司。李治国任雅虎口碑商务运营部资深总监。2009年2月,李治国担任阿里巴巴云计算中心资深总监,负责运营及数据中心。2010年,李治国再次离开了阿里,投资北京一家公司做了CEO。


从上面这些事例来看,保持和老东西的良好关系其实可以更好的保护自己的利益。傅盛虽然也成功创业,但在360的股份变成了灰烬,也是挺可惜的。对于前员工和相关公司,如果没有什么深仇大恨,犯不着撕破脸互相攻击,怎么说大家还是在一个圈子里,指不定哪天你又回去上班了,或者你上班的公司被前公司收购了都是有可能的。俗话说“相识便是缘”,好聚好散应该是处理离职事宜最重要原则。

来源:百度百家

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