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日志

 
 

北京25-36万招聘音频算法主管(美国上市公司)  

2013-08-12 18:42:52|  分类: 技术职位 |  标签: |举报 |字号 订阅

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职位描述

1.负责音频团队的管理和建设,团队规模5人; 
2.
负责技术预研项目的立项、计划、人员分配、开发流程管理,确保开发任务按时高质量完成;
3.
技术架构设计及技术难题分析解决;
4.
推动技术创新和学习分享;


职位要求


1.信号处理、通信、电子工程等相关专业硕士以上学历,2年以上团队管理经验;
2.
熟悉敏捷开发等项目管理知识,较强的团队组织能力; 
3.
深厚的音频技术背景,熟悉以下算法中的至少一种: 
-
语音处理,包括噪声抑制、回波抵消、自动增益、语音增强、声纹识别等; 
-
音频后处理,包括变声、回声、EQ3D等; 
-
语音/音频编解码,如MP3AACAMR等;  
-
音频网络传输,包括FEC策略、语音同步缓冲、丢包补帧处理等;  
- C/C++
定点算法开发优化,熟悉MATLAB工具使用; 
4.
精通JAVA/C++语言,熟悉AndroidiOS开发; 
5.
良好的表达和沟通能力,性格开朗,优秀的团队合作技巧和沟通协调能力。 


有以下公司相关工作经验者优先考虑:

腾讯/百度/微软/科大讯飞/捷通华声/中科院/各大院校相关实验室  

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